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誰も気付いていないTikTokの本当のイノベーションを語る - toricago

3月24日

評価でも信用でもなく、価値そのものが重要

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デザイン組織を作って実行したこと / Design organization

2月3日

1,2年のキャリアパスを描いてマネジメントしていく 企業努力していこうぜ

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デザイン組織に本気で取り組む

2月3日

っていうのを2011からやってるのすごいな スライド自体は2018/1 メッセージあつい

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データ分析がPMにとって必須スキルである理由 - Qiita

2月3日

ドットインストールかプロゲートをのぞいてみよう

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「チームBANK流のプロダクト開発」についてお話しました|kana|note

2月3日

魅力的が言語化できてるのすごいな。 魅力的なプロダクトをつくる」。魅力とは、例えばこういうこと。 ・ひと目見たときの「新鮮」な印象 ・使ってみての「驚き」 ・使い続けてみての「愛着」

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実践!リーンなプロダクト開発

2月3日

全ての使われない機能たちへ 開発フローもチームも良さそう

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Short Time Startup | Yamotty (@yamotty3)

1月27日

1 / 問うこと、に最も時間を費やす 「何をするか」より「解くべき問題はなにか」を選定 2 / 「知っていること」を揃える 「将来のステークホルダー」にも伝えられるように。 3 / 最も小さな実験をする 「創らない、が一番。最も小さく創るのが2番」

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スループット最大化を中心とした評価設計を考える | Yamotty (@yamotty3)

1月27日

1/は結構できてると思う。 ・slackで流れてるやりとりとかをドキュメント化していく。 ・技術的課題の会はやってみる。 2/の視点僕はあまり考えれてないな。

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【PM特集 #03】必要なのはスキルよりも“愛”。タベリー矢本氏が説くPM論 | FastGrow

1月27日

>誰かの目の前にポンと置いたとき「欲しかったのはこれだ!」を言われるものを作りたい。その情熱が強いんです。 わかる、「おぉこれこれ!」となって欲しい。

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Sensoring is Day One. | Yamotty (@yamotty3)

1月27日

世の中の動きをもっと大局的に捉えられないとダメそう。

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真のプロダクトマーケットフィット(翻訳) | Yamotty (@yamotty3)

1月27日

Q「髪の燃えている」顧客は? あなたは「たとえ不完全な解決策でもユーザーが試したい」と思えるような真の問題を見つける必要がある。

Open uri20190114 7790 1ef1er9?1547470391

事業ひいては産業へ貢献するためにーー広野萌と考えるデザイナーのこれから

1月14日

デザイナーだからこそ “アウトプット” で自らの価値を伝えるべきです。

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「PMは人間力」スマニュー流、クロスファンクションチーム運営のコツ

12月31日

TURING FEST ハイオートノミー(自主性)×ハイアライメント(連携)なチーム